Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর রিমোট কনসালট্যান্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ এইচআর রিমোট পরামর্শদাতা, যিনি আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার করে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে মানবসম্পদ সংক্রান্ত সমস্যার সমাধান দিতে পারবেন। এইচআর রিমোট পরামর্শদাতা হিসেবে আপনাকে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ নীতিমালা, কর্মী ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন, কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন এবং কর্মী সম্পর্ক উন্নয়নের ক্ষেত্রে পরামর্শ প্রদান করতে হবে। আপনি ক্লায়েন্টদের সাথে ভার্চুয়াল মিটিং, ইমেইল, ফোন কল এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে যোগাযোগ করবেন।
এই পদের জন্য আপনাকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, শ্রম আইন, কর্মী উন্নয়ন এবং আধুনিক এইচআর টুলস সম্পর্কে ভালো জ্ঞান থাকতে হবে। আপনি বিভিন্ন কোম্পানির চাহিদা অনুযায়ী কাস্টমাইজড এইচআর সল্যুশন তৈরি করবেন এবং তাদের কর্মীদের দক্ষতা ও উৎপাদনশীলতা বাড়াতে সহায়তা করবেন।
আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি, কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন, কর্মী সম্পর্ক উন্নয়ন, এইচআর নীতিমালা তৈরি ও বাস্তবায়ন, এবং শ্রম আইন অনুযায়ী পরামর্শ প্রদান।
আপনি যদি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ হন, প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষ এবং দূরবর্তীভাবে কাজ করতে আগ্রহী হন, তাহলে এইচআর রিমোট পরামর্শদাতা পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত। আমাদের টিমে যোগ দিয়ে আপনি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- ক্লায়েন্টদের মানবসম্পদ সংক্রান্ত পরামর্শ প্রদান
- নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি
- কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও ফিডব্যাক প্রদান
- এইচআর নীতিমালা ও প্রক্রিয়া তৈরি ও বাস্তবায়ন
- শ্রম আইন ও নিয়মাবলী অনুযায়ী পরামর্শ প্রদান
- কর্মী সম্পর্ক উন্নয়নে সহায়তা
- ভার্চুয়াল মিটিং ও অনলাইন যোগাযোগ রক্ষা
- ক্লায়েন্টদের চাহিদা অনুযায়ী কাস্টমাইজড সল্যুশন তৈরি
- এইচআর রিপোর্ট ও ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২-৩ বছরের এইচআর অভিজ্ঞতা
- দূরবর্তীভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- শ্রম আইন ও এইচআর নীতিমালার জ্ঞান
- যোগাযোগ দক্ষতা ও উপস্থাপনা ক্ষমতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও স্ব-উদ্যোগী মনোভাব
- ক্লায়েন্ট ফোকাসড মানসিকতা
- টিমওয়ার্ক ও নেতৃত্বের গুণাবলী
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর পরামর্শদাতা হিসেবে পূর্ব অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- দূরবর্তীভাবে ক্লায়েন্ট ম্যানেজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- শ্রম আইন সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কতটুকু?
- ক্লায়েন্টদের চাহিদা অনুযায়ী কাস্টম সল্যুশন কিভাবে তৈরি করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করেন?
- আপনার টাইম ম্যানেজমেন্ট কৌশল কী?
- কোনো চ্যালেঞ্জিং এইচআর সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন?
- আপনি কীভাবে টিমওয়ার্ক বজায় রাখেন?
- আপনার ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার পরিকল্পনা কী?
